Die Herausforderungen unserer Zeit – von Digitalisierung über demografischen Wandel bis zu globalen Umbrüchen – lassen sich nicht mehr durch klassische Führungslogik oder funktionale Silos bewältigen. Zukunft entsteht dort, wo Menschen über Bereichsgrenzen hinweg gemeinsam Verantwortung übernehmen. Es braucht ein neues Verständnis von Zusammenarbeit: ein neues WIR.