Die Vorstellung, Zukunft lasse sich planen, gehört zu den größten Irrtümern moderner Unternehmensführung. Jahrzehntelang galt Zukunft als Zielgröße; als etwas, das man durch lineare Planung und effiziente Steuerung erreichen kann.

Die Zukunft der Arbeit ist nicht mehr allein von menschlicher Kreativität, Organisation und Technik geprägt, sondern von der Symbiose aus Mensch und Maschine.